Como usar o Mktzap no RH da sua empresa?

Como usar o Mktzap no RH da sua empresa?

A comunicação interna tem um importante papel dentro das empresas, em especial para o setor de recursos humanos. Afinal, ter um contato direto com os colaboradores pode contribuir para melhor o dia a dia na companhia. Para otimizar esse processo, é válido o uso de ferramentas tecnológicas. Saiba agora como usar o Mktzap no RH da sua empresa.

A importância da Comunicação Interna com o Mktzap no RH

No dia a dia de uma empresa, existem vários procedimentos que o seu time de RH pode utilizar para conquistar ainda mais a confiança dos colaboradores. De uma forma mais geral, a comunicação interna surge como a melhor estratégia.

Ao usar a comunicação interna no RH, você pode transmitir informações relevantes, alinhar objetivos e estratégias, promover a transparência e facilitar o engajamento do seu time. Além disso, com um contato eficaz, é possível criar um espaço colaborativo e fortalecer a cultura da sua empresa. Dessa forma, existem vários canais que você pode utilizar nesse contato com os funcionários.

Principais canais de comunicação interna para o seu RH

Existem vários meios de você desenvolver a comunicação interna com o seu time, aproveitando os diversos canais de comunicação disponíveis. Confira os principais deles e algumas dicas da melhor forma de aplicá-los.

  • E-mail: uma das formas mais comuns, o e-mail é ideal para contatos mais formais, como envio de comunicados importantes, anúncios de eventos e atualizações sobre a empresa;
  • Intranet: também é bastante usual ter uma intranet, que é uma plataforma on-line onde é possível compartilhar informações, documentos, notícias e promover a interação entre os colaboradores. Há ferramentas, inclusive, que funcionam também como uma rede social, gerando mais contato entre todos;
  • WhatsApp: o app é um dos mais usados no Brasil e, por isso, pode ser adaptado para o dia a dia da comunicação interna, já que gera velocidade aos contatos, sendo que você pode usar, inclusive, como uma plataforma de atendimento aos colaboradores;
  • TV corporativa: a TV também é excelente, já que passa várias mensagens ao longo do dia para toda a equipe. O ideal é fazer atualizações em tempo real para não deixar as mensagens ficarem atrasadas;
  • Revista: para médias e grandes empresas, também é uma ótima estratégia. É possível mostrar o dia a dia, resultados do mês, entrevistar colaboradores, entre outras abordagens;
  • Mural: um mural físico ou virtual é excelente. Afixar informações relevantes, eventos, aniversários de colaboradores, você pode escolher o que deixar lá;
  • Rádio: a rádio interna é ideal para empresas bem maiores, já que demanda muita estrutura. Entretanto, se bem executada e com uma programação bem distribuída, vai gerar um excelente resultado.

Como conquistar e manter o engajamento do Colaborador

Um dos grandes objetivos de realizar uma boa comunicação interna é, principalmente, inserir o colaborador dentro da cultura da empresa para que ele se engaje nessa proposta. Dessa forma, existem algumas estratégias que você pode adotar para aproximar o funcionário da companhia.

  • Comunicação clara e transparente: ser simples, direto e objetivo vai contribuir muito com esse contato, além de deixar o colaborador por dentro do dia a dia da empresa, o que aumentará seu engajamento;
  • Oportunidades de desenvolvimento: planos de carreira e de aperfeiçoamento são excelentes para que o seu time possa se engajar ainda mais na empresa;
  • Reconhecimento e recompensa: reconhecer um bom profissional é excelente no dia a dia. Seja por um grande projeto, uma venda ou por tempo de casa, esse tipo de atitude traz o colaborador para mais perto da empresa.

Para atingir esses objetivos, o ideal é contar com um ótima ferramenta para otimizar tarefas e que vai impulsionar ainda mais as ações de comunicação interna da sua companhia. Para isso, nada melhor do que ter o suporte de uma empresa especializada, como a New Way!

Conheça o Mktzap e use o chatbot da New Way

O Mktzap é uma solução digital da New Way, que permite integrar em um mesmo painel diversos canais digitais, como WhatsApp, Telegram, E-mail, SMS e WebChat, entre outros.

Com esta solução para RH, você pode impulsionar os canais de comunicação interna para a sua empresa. Dessa maneira, você utilizará a ferramenta para enviar informes, chatbots para respostas rápidas, ouvir sugestões, diminuir as burocracias internas e muito mais.

E como usar o Mktzap no RH?

O Mktzap consegue gerar vários benefícios, pois, via API, você pode conectar a solução a diversos sistemas, como a intranet, a rede social interna e, até mesmo, o WhatsApp da sua companhia.

Para oferecer melhores contatos, é possível usar um chatbot muito mais robusto, que também pode ser integrado ao seu time de RH. Sem contar que você consegue fazer campanhas de endomarketing, enviar avisos de férias, holerites e realizar, inclusive, pesquisa eNPS para avaliar o clima da empresa e saber como estão as suas estratégias de comunicação interna.

Por isso, chegou a hora de você impulsionar ainda mais as ações com os colaboradores. Conte com o Mktzap no RH para gerar relatórios, criar automações e dashboards, e aproveite todos os benefícios que essa solução digital oferece. Entre em contato com os nossos especialistas agora, solicite já uma cotação e se surpreenda com nossos preços, compatíveis com o mercado, mas com planos muito mais robustos.

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