O Dia do Profissional de RH é uma importante data dentro do mundo corporativo. Afinal, esses colaboradores ganharam um papel fundamental dentro das empresas. Por isso, saiba tudo sobre essa data, quando ela ocorre e algumas formas de comemorá-la junto com a sua equipe.
Primeiramente, precisamos dizer que o dia do profissional de RH é celebrado anualmente no dia 3 de junho. Essa data especial é dedicada a homenagear e reconhecer o trabalho essencial dos profissionais que atuam na área de RH, responsáveis por gerir e desenvolver talentos dentro das organizações.
Além disso, a data escolhida não foi escolhida à toa. O dia 3 de junho tem um significado simbólico, pois marca a fundação da World Federation of People Management Associations (WFPMA), uma organização global que tem como objetivo promover a gestão de pessoas e os princípios de recursos humanos em todo o mundo.
Ademais, a WFPMA é composta por diversas associações nacionais de RH, representando milhares de profissionais ao redor do planeta. Dessa maneira, celebrar essa data é uma excelente maneira de reconhecer a importância desses colaboradores.
Portanto, comemorar o Dia do Profissional de RH traz diversos benefícios tanto para os colaboradores da área como para a organização como um todo. Aqui estão algumas vantagens de celebrar essa data:
Além disso, para tornar a comemoração do Dia do Profissional de RH ainda mais especial, aqui estão quatro dicas para celebrar essa data de maneira que todos os colaboradores se sintam agraciados e felizes.
A área de Recursos Humanos está passando por transformações significativas impulsionadas pela tecnologia. O conceito de RH 4.0 tem ganhado destaque, envolvendo o uso de tecnologias avançadas para otimizar processos, melhorar a eficiência e impulsionar a tomada de decisões estratégicas.
Uma das tecnologias que está revolucionando a área de RH é o uso de chatbots. Esses assistentes virtuais automatizados podem ser integrados ao WhatsApp e outros canais de comunicação, facilitando o atendimento aos colaboradores, agilizando processos e fornecendo informações instantâneas.
Com o auxílio de chatbots, é possível automatizar tarefas rotineiras, como responder a perguntas frequentes dos colaboradores, fornecer informações sobre benefícios e políticas internas, agendar entrevistas e até mesmo realizar o processo inicial de triagem de candidatos.
Os chatbots também podem ser utilizados na contratação, agilizando o processo de seleção e recrutamento. Eles podem realizar a triagem de currículos, fazer perguntas pré-determinadas aos candidatos, agendar entrevistas e até mesmo avaliar competências por meio de testes automatizados.
Para que você possa aproveitar todos os benefícios dessa ferramenta, é fundamental integrar os canais de comunicação e contar com uma plataforma de chatbots confiável e especializada. Como é o caso da New Way!
A New Way oferece o Mktzap, uma solução digital que permite integrar em um mesmo painel diversos canais digitais, como Instagram, WhatsApp Business, Facebook, Telegram, E-mail, SMS e Chat.
Dessa forma, os membros do seu time com certeza vão se adaptar rapidamente a ela, facilitando o trabalho diário. Além disso, você conta com um ótimo relacionamento ao cliente e facilidade e simplicidade na utilização do produto. Sem contar com a segurança, estabilidade e a centralização dos seus canais em uma só tela.
Com o Mktzap o sua equipe de Recursos Humanos vai ter ainda mais motivos para comemorar o Dia do Profissional de RH. Por isso, fale agora com um de nossos especialistas. Solicite já uma cotação e se surpreenda com nossos preços, compatíveis com o mercado, mas com planos muito mais robustos.